為做好2022年度第一版我省國企社會價值藍(lán)皮書的編撰，籌備好2022年在粵舉辦的第二屆國企社會價值論壇，推進(jìn)國資國企社會價值管理與創(chuàng)造工作的交流，近日，在國務(wù)院國資委委托下，由廣東省國資委和中國社會責(zé)任百人論壇共同主辦的“2022年度國資國企社會價值藍(lán)皮書編撰暨第二屆國企社會價值論壇籌備工作會議”在廣州召開，來自各地級市國資委和各市屬國有企業(yè)的代表參加會議。在汕頭市國資委領(lǐng)導(dǎo)的帶隊下，市投控集團(tuán)派員參加此次會議。

  會上，國務(wù)院國資委科技創(chuàng)新和社會責(zé)任局副局長張曉紅指出，國資國企有責(zé)任有義務(wù)在落實國家重大戰(zhàn)略決策中創(chuàng)造和彰顯社會價值。要拓寬社會價值信息披露渠道，編制好、發(fā)布好年度社會責(zé)任或社會價值報告，總結(jié)提煉成功經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，塑造富有區(qū)域特點、企業(yè)特色的價值品牌。

  廣東省國資委黨委委員、副主任王曉昀強調(diào)，社會價值是立足本土特色實踐、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、國企功能定位和社會民生福祉的概念。廣東國資國企社會價值工作應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步走深走實、打響品牌，要厘清社會價值的定義，明確社會價值報告的作用，做好年度社會價值報告編撰工作，提升報告質(zhì)量水平，擦亮國資國企的社會價值品牌。

  隨后，中國社科院教授、中國社會責(zé)任百人論壇秘書長鐘宏武分別從項目背景、課題介紹以及報告編制等三個方面對國資國企社會價值藍(lán)皮書編撰工作進(jìn)行詳細(xì)介紹，為進(jìn)一步完善社會價值管理工作提供了方式方法。

  論壇上，海南省國資委、廣州市國資委以及東莞市國資委等地方國資委領(lǐng)導(dǎo)分享交流了社會價值工作推進(jìn)的舉措和成效，廣東省粵科金融集團(tuán)有限公司、廣州越秀集團(tuán)股份有限公司作為國有企業(yè)代表介紹了在社會價值實踐工作中所取得的成效。

  下一步，市投控集團(tuán)將圍繞省、市國資委相關(guān)部署和會議精神，進(jìn)一步落實集團(tuán)社會價值管理工作，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，努力打造具有潮汕區(qū)域特色的社會價值品牌。